ちょっと前のニュースですが、トヨタ自動車が労使合意で、
妻が専業主婦である社員に出される「配偶者手当て」を、
廃止することになったのでした。
かわりに子どもに対する家族手当てを、ほぼ4倍と大きく増額させます。
「トヨタ、配偶者手当廃止へ 子ども分を4倍増 労使合意」
「トヨタ 配偶者手当廃止へ 労使合意 子の分4倍に増額」(全文)
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