労働生産性と男女共同参画

ワークライフバランスの導入や、女性の人材登用が
労働生産性の向上をもたらすということは、
いろいろなところで言われています。

それを定量的に示した論文があるので見てみたいと思います。

「労働生産性と男女共同参画―なぜ日本企業はダメなのか、
女性人材活用を有効にするために企業は何をすべきか、国は何をすべきか」

「労働生産性と男女共同参画―なぜ日本企業はダメなのか、
女性人材活用を有効にするために企業は何をすべきか、国は何をすべきか」(PDF本文)

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