12月24日エントリの続き。
ワークライフバランスの導入や、女性の人材登用と
労働生産性との関係を定量的に示す論文です。
正社員週労働時間1時間あたりの売り上げ総利益の
トービット分析の表を見ていきます。
今回はジェンダーに関する項目です。
「労働生産性と男女共同参画―なぜ日本企業はダメなのか、
女性人材活用を有効にするために企業は何をすべきか、国は何をすべきか」
「労働生産性と男女共同参画―なぜ日本企業はダメなのか、
女性人材活用を有効にするために企業は何をすべきか、国は何をすべきか」(PDF本文)
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2016年12月25日
選択的夫婦別姓のまとめ
選択的夫婦別姓に関するネイバーのまとめを見て、
そこにある論点ごとにわたしの思ったことを
書いたエントリを、ストーリファイにしました。
「選択的夫婦別姓のまとめ」
エントリがたくさんあるので、まとめておくのもよいでしょう。
そこにある論点ごとにわたしの思ったことを
書いたエントリを、ストーリファイにしました。
「選択的夫婦別姓のまとめ」
エントリがたくさんあるので、まとめておくのもよいでしょう。