労働生産性と男女共同参画（３）

12月24日、12月25日、12月31日エントリの続き。

ワークライフバランスの導入や、女性の人材登用と
労働生産性との関係を定量的に示す論文です。

「労働生産性と男女共同参画―なぜ日本企業はダメなのか、
女性人材活用を有効にするために企業は何をすべきか、国は何をすべきか」(PDF本文)

正社員週労働時間1時間あたりの売り上げ総利益の
トービット分析の表を見ていきます。

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