ジェンダーギャップ・管理職

日本のジェンダーギャップ指数は経済分野も格差が大きく、
全体の順位が低くなる原因となっています。

「ジェンダーギャップ指数2017年」
「The Global Gender Gap Report 2017, Japan」
「日本の男女格差114位　議員数・所得　遠い平等」（全文）

経済分野の中でも、とくに格差が大きいのが「管理職
(legislators, senior officials and managers)」です。

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