労働生産性と男女共同参画

労働生産性と男女共同参画との関係についての
RIETIの論文を読んで書いたエントリを
ストーリファイにまとめました。

「労働生産性と男女共同参画の論文を読んで思ったこと」

日本企業の多くは、女性社員を生産性の低い部門に
回しているので、女性正社員が多いと生産性が下がること、
女性を男性と同様に扱うと労働生産性は高まるが、
そうした企業は日本でごく少数、ということです。